2014年是平臺拆建到江寧谷里的一是年，我謹代表人員營業員不懼難處、不畏艱險、堅持部門，日趨妥善處理了操作井然有序，改善了管理方法機制，認識了項目召喚師技能、開展了業務自覺性，商家各個操作漸入惡性巡環的發展軌道。這這一切與我謹代表人員營業員的盡力是分不過的。

要支持先進的，增強全體師生人的工做更好地性，贏得在2015年里創新出十分出眾的每月銷售業績，工廠開發了評優“2014第四季度優良店員、優良作業隊長”的活動，各口門自下而上，經歷過民主化推選、工會組織提交申請、業務經理室核準，評出優良店員23名、完善的隊組長30名。

2015年2月12日午后，平臺隆重召開2014年中優質團隊業務人員、優質團隊作業隊建設長頒獎會。直接會后陳總仍然表態發言中愿意收到頒獎的優質團隊業務人員和優質團隊作業隊建設長再接再勵，起到高級使用、主要力量使用，隨時進行更多的成績，直接他也激厲列席業務人員學習習優質團隊業務人員、優質團隊作業隊建設長的高級地方，積極參與學習、老實本職工作，在新的幾年里的努力變成 工作的主要力量和高級，朋友一同的努力，更快地實現2015年公司數據來目標任務。