2014年是公司動遷到江寧谷里的1、年，群體工做的人員不容易吃力、銳意進取、堅守職能部門職能部門，穩步協調了工做的鐵序，健全完善了的管理體系，知道了銷售生活技能、激發了服務性認知，公司企業一項工做的漸入良惡再循環的滑槽。這一些與群體工做的人員的精力是分不出的。

為了能夠激勵發達，激勵與會人員普通員工的任務積極進取性，上爭在2015年里打造出愈來愈最好的的成績，單位進行了評優“2014半年度優質在職職工、優質隊組長”活躍，各處門自下而上，經過民主制度評選活動、公會核審、副總室準許，評出優質在職職工23名、最好的工班長30名。

2015年2月12日晚上，工廠主持召開2014年中最佳普通業務人員、最佳作業隊長頒獎會會會。同樣會后陳總還在隨時說話中夢想遭受頒獎會會的最佳普通業務人員和最佳作業隊長再創佳績，起好效用、技術后備力量效用，隨時修出很大問題，同樣他也激勵全員普通業務人員該學習最佳普通業務人員、最佳作業隊長的好優點，關鍵向前、放心工作中，在新的年里盡力被選為管理崗位的技術后備力量和好，各位一起付出，更好的地已完成2015年企業主貼心的售后服務成就。